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关于每周五天工作制

干工地的,从来都没有过周末双休和国家法定节假日之说,不知道从什么时候开始,这在工程行业里就逐渐形成了不成文的规矩。

 

也许是因为干工程的都是农民工。

 

农民嘛!

 

面朝黄土背朝天的,祖祖辈辈都这样过来的,只知道不努力干活就得饿肚子,从来不知道还有周末之说。

 

所以在某个特殊的时期,农民们扛着铁锹和锄头上了工地,从挖泥土开始,就逐步形成了这种没日没夜干活的现象。

 

但是毕竟也是人,不可能永远不休息吧!

 

慢慢的,从管理人员开始,每月根据工程生产的情况,可以选择性调休。

 

如果按正常的状态,我每个月休息的周期是每两周休息一次,每次为期两天,这样每个月就刚刚好的调休四天。

 

而连续工作两周,也是我的极限。

 

不是说连续工作两周就不能干事儿,而是在工作的效率上会有多折损,身心投入和专注力我感觉会受到比较大的影响。

 

其实最良好的状态,是每周休息一次。

 

也是为什么全世界都公认为每周五天的工作制的原因。

 

这其实是有科学依据的。

 

在我们中国,实行每周五天的工作制其实还是从80年代末才开始。

 

因为当时我们实际上还是实行的六天工作制。

 

我们的前辈们为了争取这一事关亿万打工人的福利,实际上还是付出及其大的压力和努力,直到现在也没有完全实现。

 

当年有一个调查小组通过调查发现,世界上所有的发达国家和部分发展中国家,他们都是每周只工作5天,每天工作8个小时,创造的价值却比我们要大得多,人民的生活喜气洋洋。

 

而我们虽然每周上六天班,实际上真正发挥工作效率的时间却只有60%-70%,所以他们提出来我们应该像国际看齐。

 

这个提法在当时可谓是相当的胆大。

 

因为这无异于是给社会主义建设泼冷水,部分人认为我们恨不得让全国人民一天24小时干活,以早日实现社会主义现代化的伟大目标,你现在居然说让他们每周只干五天。

 

这不是拖社会主义的后腿吗?

 

也有部分开明的人支持五天工作制,所以这两个方案吵的不可开交,最后闹到国务院会议上进行了讨论。

 

结果就是一方让一步,实行”大下周”。

 

上点岁数的人应该就记得大下周的事情,大周休息两天,小周休息一天。

 

当然这些只是工人阶级的专属,农民们没有。

 

后来直到1995年,国务院颁布了一个关于修改职工工作时间规定,把其中的第三条修改为每周工作40个小时,这样一换算就等于每周工作五天。

 

至此,每周工作六天的规定彻底推出历史舞台。

 

可是可是,这个规定目前仍然只是在公务员、国企和部分上市公司和外企真正的在实施。

 

对于大部分的民营中小企业、工程行业及服务行业来说,每周5天工作制仍然只是画的饼,能看不能吃。

 

什么时候我们真正实现现代化,就得从我们老百姓的工作时间上来说。

 

什么时候不需要靠压榨时间来得到价值最大化,什么时候才是真正的现代化。

 

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在房地产税的电话会上,有个人问专家,关于70年产权和法理的问题。

专家回复:你觉得这个在我们国家重要吗?

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作者: 表弟

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