干工地的，从来都没有过周末双休和国家法定节假日之说，不知道从什么时候开始，这在工程行业里就逐渐形成了不成文的规矩。

 

也许是因为干工程的都是农民工。

 

农民嘛！

 

面朝黄土背朝天的，祖祖辈辈都这样过来的，只知道不努力干活就得饿肚子，从来不知道还有周末之说。

 

所以在某个特殊的时期，农民们扛着铁锹和锄头上了工地，从挖泥土开始，就逐步形成了这种没日没夜干活的现象。

 

但是毕竟也是人，不可能永远不休息吧！

 

慢慢的，从管理人员开始，每月根据工程生产的情况，可以选择性调休。

 

如果按正常的状态，我每个月休息的周期是每两周休息一次，每次为期两天，这样每个月就刚刚好的调休四天。

 

而连续工作两周，也是我的极限。

 

不是说连续工作两周就不能干事儿，而是在工作的效率上会有多折损，身心投入和专注力我感觉会受到比较大的影响。

 

其实最良好的状态，是每周休息一次。

 

也是为什么全世界都公认为每周五天的工作制的原因。

 

这其实是有科学依据的。

 

在我们中国，实行每周五天的工作制其实还是从80年代末才开始。

 

因为当时我们实际上还是实行的六天工作制。

 

我们的前辈们为了争取这一事关亿万打工人的福利，实际上还是付出及其大的压力和努力，直到现在也没有完全实现。

 

当年有一个调查小组通过调查发现，世界上所有的发达国家和部分发展中国家，他们都是每周只工作5天，每天工作8个小时，创造的价值却比我们要大得多，人民的生活喜气洋洋。

 

而我们虽然每周上六天班，实际上真正发挥工作效率的时间却只有60%-70%，所以他们提出来我们应该像国际看齐。

 

这个提法在当时可谓是相当的胆大。

 

因为这无异于是给社会主义建设泼冷水，部分人认为我们恨不得让全国人民一天24小时干活，以早日实现社会主义现代化的伟大目标，你现在居然说让他们每周只干五天。

 

这不是拖社会主义的后腿吗？

 

也有部分开明的人支持五天工作制，所以这两个方案吵的不可开交，最后闹到国务院会议上进行了讨论。

 

结果就是一方让一步，实行”大下周”。

 

上点岁数的人应该就记得大下周的事情，大周休息两天，小周休息一天。

 

当然这些只是工人阶级的专属，农民们没有。

 

后来直到1995年，国务院颁布了一个关于修改职工工作时间规定，把其中的第三条修改为每周工作40个小时，这样一换算就等于每周工作五天。

 

至此，每周工作六天的规定彻底推出历史舞台。

 

可是可是，这个规定目前仍然只是在公务员、国企和部分上市公司和外企真正的在实施。

 

对于大部分的民营中小企业、工程行业及服务行业来说，每周5天工作制仍然只是画的饼，能看不能吃。

 

什么时候我们真正实现现代化，就得从我们老百姓的工作时间上来说。

 

什么时候不需要靠压榨时间来得到价值最大化，什么时候才是真正的现代化。

 

 

在房地产税的电话会上，有个人问专家，关于70年产权和法理的问题。

专家回复：你觉得这个在我们国家重要吗？