继续昨天的话题。

在监考老师说完新大兴破产的事儿后，突然整个教室陷入了短暂的沉默，大家都不知道怎么接话儿。

 

可能只有我在外地，居然还不知道新大兴破产的事情！

 

于是我问道，新大兴破产是什么时候的事情哦？好像不久前我回来的时候，还看到我们楼下的爱家超市搞活动，挺火热的嘛，没有看出来有要破产的征兆啊？

 

老师说，就是之前搞的一次很大规模的打折之后，就爆雷了，说是那次打折就是在作最后的挣扎，尽量回笼些资金，结果还是无力回天，现在好像是找了一家公司来准备接手。

 

有个同学也问，那像这种情况，那些失业的人怎么办？还能不能领到赔偿？

 

老师说，连社保都欠了这么多，哪里还能有赔偿，公司的账上早就没有钱了，能变现的资产也提前被转了，剩下的资产也是资不抵债，现在我们劳动局这边正在写材料，下个星期交法院，争取给劳动者挽回些利益吧。

 

老师接着又说，所以跟你们说啊！要维护各人自身的权益一定趁早，要在公司还在运转的时候就要开始维权，等到公司都破产的时候就算是再有理有据，官司告赢了又怎么办，钱都没了，有啥子法子拿回自己该得钱呢。

 

有个同学说，工地上现在的农民工基本上不愁拿不到钱，都有农民工专户，反倒是像我们这种管理岗位的其实很尴尬，说起来是管理层，其实在老板面前啥也不是。干了活儿还拿不到钱，现在好多建筑企业的管理人员都是半年没有领过工资了。

 

老师听了这位同学的话后，也低着头想了一会儿，这时有工作人员上来叫号:下一个512号。

 

这时我们才发现教室里已经只剩下一半的考生了，我们抬头看了看挂在前面的钟，10点过10分。

 

大家都议论纷纷，说按照这个速度我们最后几位应该在11点半左右就能答辩完。

 

512号走后，老师继续说，你们都是工程行业的，之前我们涪陵这边有个路桥集团你们应该晓得吧？也是工程行业的大公司，后来投资失败，好多工人拿不到钱，我们去他们公司处理农民工的劳资问题时，主动问过他们的管理人员有没有领到工资，结果一个个都说领到了的，没有问题。

 

可是等到后来公司申请破产了，农民工的工资个都没有拖欠全解决了，但是这帮施工员、安全员们才跑到劳动局来叫苦，说是路桥公司已经拖欠他们工资一年了。

 

老师说，像这种情况确实如刚才那个同学说的，是很普遍的存在，作为职能管理部门，还是希望大家都能主动维权，把握住维权的时机，主动维护自己的利益。当一个企业连自己的管理人员的工资都拖欠的时候，证明要么确实已经到了破产边缘，要么就是老板根本没有把管理人员当自己的人，就不要再顾及什么面子和工作了，该争取要争取。

 

我说，还是你们好，公务员工资又高，福利又好，还不考虑失业的问题。

 

老师辩解道，我们也恼火得很，上个月我的工资扣掉五险一金和个税之后才发了1000多块钱，我女儿在垫江那边，被分到河长办公室，工资是最低档，扣完之后到手才300多块钱，怎么生活？

 

有个同学说，你们不是还要绩效麦，还有年底还是比较高的，公积金也可以取出来一大笔嘛！

 

老师说，年底的绩效工资是有几万，也是分岗位分部门和单位的，有些单位效益好，确实拿得多，效益不好的单位也少的很，像我们这个年纪也还好些，因为级别算是高的，一年十几万还是有的。但是像我女儿们那种情况，平时到手才300块钱，拿什么生活，只能家里给支助。

 

另一个同学说，那也还是算好的了，最起码年底还能拿到，比起你刚才说的新大兴和路桥集团的那些人来说，他们不但工作没有了，连辛苦钱都拿不到。

 

老师说，那确实也是哈，我们这种公务员就是饿不死，也富不了的。

 

旱涝保收而已。

 

NO.

 

公务员或者说进体制的考试是“不成功便成仁”，考上了你什么都有，编制户口，一辈子不降薪只上升不下降的收入曲线，良好的社会地位和体制内的各种优势都在等着你。

 

考不上呢？什么都没有。

 

而且这个考试就是年年都能考。所以大量的高学历者就是堆积在一起竞争。