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效能到底是个啥?

说实话,《高效能人士的七个习惯》这本书已经听说了许多年,就是从没完整地看过。到现在也没有,不过,总算也是开始了。

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看到柯维对农夫和下金蛋的鹅这则寓言故事的解读,突然让我眼前一亮。从前只知道,产出越多(金蛋),效能越高;而真正的效能,不仅仅与金蛋(产出)相关,还与“产能”(下金蛋的鹅)相关,生产的资产或能力。真正的效能,在于这二者之间的平衡,你不能重鹅轻蛋,当然也不能重蛋轻鹅。

 

有了这个基本定义,再来看看柯维如何套用这个定义拆解我们所拥有的三大类型的资产:物质资产、金融资产和人力资产。

 

只注重产出,而不注重保养,这种急功近利的行为常常让我们更快速地毁掉我们的物质资产,不管是汽车、还是洗衣机甚至是身体和环境。具体的表现就是,一个劲地强调产出,而从来不花时间去思考和践行“保养和维护”,比如对于身体来说,就是休息好。好的休息之后才能更好地产出。

 

金融资产亦如是,巴神喜欢说的“看好你的本金”,就是因为本金是鹅,不要为了改善生活水平(利息),而把本金给动用掉。前几年我喜欢把这定义为“宰鹅”的行为,宰掉一只,就又得重新花时间再慢慢养大一只。

 

当然,我们最宝贵的金融资产还在于我们自身的赚钱能力,如何在一份工作上面领取两份薪水,这个方法说了很多次了,笑来老师说过,柯维也在这本书里说到“如果不能持续投资以增进自己的产能,眼光就会受到局限,只能在现有的职位上踏步,每天忙忙碌碌,就怕老板对自己的印象不佳,既在经济上受制于人,又担心职位不保”。真正有效能的人,不仅领到了另一份“能力成长”“赚钱能力升级”的工资,还让公司要想方设法把他留下来。

 

至于人力资产,其实就是我们常常说的情感和关系,在这里,产出和产能的平衡更为重要。因为是我们人自己,在操控着物质和金融资产。

 

柯维举例说,例如夫妻双方都只想着要拿金蛋,享受权益,却不注意维护感情纽带,生活毫无热情体贴科研,全然不知道哪怕一点点关切和照顾也会对维系深厚感情发挥重要作用。那么长此以往,不管是爱情、热情和柔情都会一一消退,那只会下金蛋的鹅也就到了濒死的边缘。

 

包括亲子关系也是,孩子年幼的时候,对父母的依赖性极强,父母要么严管要么溺爱的方式,就是只重视金蛋(亲子之间的表面和谐),而忽略产能的培养(子女的责任感、自律能力和自信心),这样的亲子关系模式到了孩子长大成人以后,又会演化成什么样呢?

 

真正的效能,就是产出和产能的平衡,既要重鹅,也要重蛋。比如说保养身体确实很重要,但只顾着保养身体,一天里花了大量的时间在保养上面,是不是就打破了平衡?原本这部分时间里的大多数是可以用于做别的产出的。又比如只读书,却从不动笔输出,其实也是某种失衡,因为并没有因为读书这个投入,而有自己的产出。

 

这里说的平衡,一定也是动态中的平衡,不会是固定在某处的,因为人生,实在太过于复杂了。就让我们各自好好找到自己的动态平衡点吧。

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作者: 表弟

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