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有啥别有病,没啥别没钱

年关将至,各种事都叠在了一起,下班去超市准备买点年货,准备留着过年。没想到,刚出门就接到了表姐的电话,支支吾吾的问我忙不忙,方便不方便长聊,表姐是个爽快人,每次打电话都是乐呵呵的有事说事,从来没有这样说过话,自觉不对劲,连忙把打开的单元门又关上了,返回了家。

我说,没事,姐,有啥事你说,别着急,我今天不忙。

表姐吱吱呼呼,最后说出,糖糖,姐最近手头有点紧,能不能借我一点钱周转一下。

我自觉不太对,问了表姐要借多少?

表姐说,不多,一万。

我虽然工资不高,也是刚入社会,手头上闲钱并不多,不过,一万块钱还是有的。但表姐这么纠结的借钱,并不正常,要知道,表姐成了家,表姐跟表姐夫都是有工作的人,表姐夫是普通私企上班,表姐在家乡的一家国企工作,按理说,不应该日子过到拿不出一万块钱的地步。

我怕表姐误入什么诈骗,或者传销的陷阱,连忙稳定表姐的情绪,问她,到底是怎么回事,钱我可以借,但是,到底为什么呢?

表姐在我的再三追问下终于说出了实情。

表姐说,糖糖,不怕你笑话,我已经连续一年没有正常开工资了,借这个钱,是为了年底买年货,做的储备金。

什么?!

表姐说出的这个原因,我真的是万万没想到,不应该啊,这不科学。

我跟表姐说,姐,你没骗我吧,咱俩现在异地,我不能上门去求证。 要知道,表姐是有正经工作的人,企业还稳定,是个国企,而且效益还可以,这不科学。

表姐一听我这样说,只是长叹一口气,谁说不是呢,我当初也以为过日子肯定没问题的,哪知道会是这样。

原来,表姐的公司换了新领导,领导一上任,就想大干特干一翻。表姐的公司人数少,公司虽小,但是,能够实现的利益高,领导觉得,人数太少,公司人丁稀薄,应该扩大规模。扩大规模本是好事,但是,问题就来了,新招聘的人员工资哪里出?

找财务拨款?那是不可能的,每年的人员成本是定死的。那么解决办法就只有减少老员工的工资了,用老员工一部分的工资来给新员工作为工资。削减工资成本,扩大公司规模,一时间怨声载道,新招聘的员工刚刚入职根本不能上手做好工作,工作还是由老员工做,但是老员工的工资却少了很多。

既让马儿快跑,又不给马儿吃草,放到谁身上,都不会开心。

表姐说,同事们的工作积极性都完全被打消了,每天都是带着负能量去工作。这还不是最主要的,表姐说,本来年底原计划有一笔奖金的,但是领导给扣下了,工资条都已经发下来了,但是钱却要过几个月再给,本来家里还有点积蓄,但是赶上表姐的婆婆生病住院,一时间,竟然资金周转不开了。表姐又不想让一把年纪的父母着急担心,只能找我这个远房表妹借点钱,买年货把这个年过的像样一些,不让老人发现自己生活的窘迫。

听完表姐的解释,我对表姐说,姐,你放心,钱我给你打,你也不用着急还钱,有闲钱了再还。但是,你这个工资问题,一定要想一个解决的办法,长此以往不是一个事儿,不能借钱过日子,工作并没少干,凭什么让自己付出的劳动力不能得到应有的回报呢?你的领导目光远大,却做不好脚下基础的工作,这个状况非常堪忧,希望你能考虑一下,虽然年纪大了,在奔四的年纪重新跳槽是一个很艰难的行为,但也要适时为自己寻找一个后路。

挂了电话心里也是久久不能平静,表姐这个岁数,正是上有老下有小的年纪。肩上担子压死人,没钱的生活,不好过呀。想想大家从小努力学习,九年义务教育后上了高中,高考一路拼杀念了个大学,最后还不是希望能在社会上挣到钱,足以养家糊口,对上孝敬父母,对下照顾子女么。老话说的好,贫贱夫妻百事哀,没有良好的经济基础,再好的感情也得被经济拖死。

看看现在时候尚早,奶糖也去念书充实充实自己,挣钱难呀。小编碎碎念的图片

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作者: 表弟

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